ag九游会j9-新浪体育

产品中心

贵安“筑巢引凤”打造人才集聚强磁场

发布时间: 2021-07-24 04:04

  本报讯 (记者 田菊)日前,记者在贵州华永鑫机电制造有限公司看到,偌大的生产车间里,机器轰鸣声此起彼伏,工人却寥寥无几。车间一侧的实验室里,董事长陈新志带领团队正在进行汽车零配件的研发攻关。

  “以前公司是供应端,客户拿着设计图纸来,公司照单生产。现在公司拥有了研发能力,能根据客户要求进行产品设计及生产。”陈新志说,公司成立不到5年,但通过不断优化产能,订单量逐年递增,今年预计可实现5000万元产值。

  5年来,贵州华永鑫机电制造有限公司通过各种招聘通道引才,组建起一支拥有12个核心人才的研发团队,在产品研发、工艺优化、自动化生产、成本控制、品质提升等方面不断突破,助力企业快速成长。

  贵安新区东江科技有限公司(以下简称“东江科技”)通过与贵州财经大学信息学院副教授曾桢团队合作,成功研发一套生产过程监控管理及分析系统,帮助东江科技发力智能制造,实现提质增效。

  该系统通过和生产设备连接,接到订单后可自动推荐原材料、生产设备及生产人员等,并通过数据分析排除坏品因素,提升产品良品率。东江科技总经理张俊说:“该系统让公司的设备利用率至少提升30%,产品良品率也提升至99%。”

  人才强企背后,折射出贵安新区围绕产业链构筑人才链,通过人才链提升产业链,从政策到制度、从机制到平台、从环境到服务,打开人才工作新格局。

  近年来,贵安新区全力打造“产业聚才”新高地。针对新能源、新材料、航空航天、“大数据+智能制造”等产业,引进研究机构,广纳贤才名士;与美国杜克大学等高校合作,组织新区各类人才赴美专题学习电子信息、产业发展、城市规划和国际贸易等方面先进经验,开拓人才视野,更新发展理念,提升能力素质;完善科技产业带沿线园区居住、园区和社会服务中心建设,建成一批人才公寓、园区便利中心、社区邻里中心,完善产业平台就业吸纳能力,加强对高端人才的就地集聚吸引。

  为让人才来得了、留得住、用得好,贵安新区真金白银支持,及时兑现引进的87人次正高级专业技术职称人员、博士学历的人才津贴共80.24万元;发放企业自主创业高层次人才住房补贴50万元;为获得“百人领军人才”“千人创新创业”称号的人才兑现250万元奖励资金;开通人才服务直通车,畅通高层次人才服务绿色通道,统筹解决人才子女入学需求等“关键事”,打造最优人才生态。

  今年4月,贵安新区与贵阳市共同出台《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施及配套实施细则》,对贵阳贵安引进的人才,在薪酬补贴、自主培养、学历提升、就医、就学、生活及家属就业等方面明确补贴标准和政策待遇。

  随着恒力(贵阳)产业园、中粮可口可乐饮料贵安新厂、贵州省鲲鹏产业生态硬件生产线强企业项目入驻,以及一批“百亿”项目、重大项目陆续开工,贵安新区人才“磁场效应”初显。

  凭借“百亿”项目、强优资源,贵安新区多管齐下大力招才引才聚才。通过利用“公开招聘”“赴中国贵州人博会、赴省外高校活动”“柔性引进”“云揽才专项招聘”等通道开展引才活动,吸引近千名优质人才来贵安发展,并与上万余人达成就业意向,为新区发展注入新鲜“血液”。

  当前,除花溪大学城16万师生外,贵安新区还拥有各类人才24603名。其中,拥有博士、副高及以上职称人才、省管专家、省核心专家等8000余人。